打零工的人不談理想
他們就像趴在社會窗臺上的人,看著窗口內(nèi)外來來往往的身影,有的擠進去,有的離開,有的就滯在原地,用自己的“零時”,去衡量全部生活的“所有時”。
2024年3月11日下午6時,廣州白云,在南天廣場外等待機會的人(圖/本刊記者 郭嘉亮)
“沒有身份證的要不要?”
“電子的也沒有?沒有不要?!?/span>
下午5時,記者剛抵達廣州白云區(qū)長虹南天廣場,恰好看見一個縮著肩背的男人與包工頭大偉討價還價。男人沒有身份證,手機也搞丟了,他問大偉,能不能把自己也帶著一塊兒去今天的臨時工夜班工地。
大偉面露難色,搖搖頭,“要上傳身份信息的”。
大偉是哈爾濱人,一口東北口音普通話讓他的工頭身份在找工者中凸顯。年前,大偉跟著老板南下,最近負責(zé)廣州新地鐵線路修建相關(guān)工程,每天早晚兩次,來龍歸長虹南天廣場招工。白班從早上7時到晚上7時,夜班從晚上7時到次日早上7時,需要20人左右,去清理和搬運材料,270元日結(jié)。
十分鐘后,大偉又拒絕了另一個沒有身份證的男人。
270元日薪算是很搶手的零時工作了,不出十分鐘,大偉手上就收齊了20多張身份證。其中也包括麗娟丈夫的。
工地大多不要女人,于是麗娟連哄帶誘地把自己的丈夫叫來了。大偉一伙人準備上車去工地前,麗娟從公共廁所把丈夫拎出來,盯著他上了車。
一輛小型貨車將工人們拉走后,暮色將至,剩下的人繼續(xù)在南天廣場徘徊、發(fā)呆或閑聊。再過十分鐘沒有合適的工作,他們就回去睡覺,明天再說。
3月初的廣州泡在回南天的潮氣里,雨過天未晴,霧氣將等待工作的人們變得面目模糊。
位于市郊長虹村的廣場不足半個足球場大,卻是廣州最大的零工招聘市場之一。人們自發(fā)在這里集結(jié),找工和招工。每天兩輪班次招聘,早上五六時和晚上四五時開始。沒有招牌和告示,只有吆喝和等待。來了,才知道自己這一天有沒有活兒干,晚上拿不拿得到錢。
很多城市都有像南天廣場這樣的零工市場,譬如北京的馬駒橋、深圳的三和市場、鄭州的鄭密路,等等。
據(jù)2023年9月國家統(tǒng)計局出具的統(tǒng)計數(shù)據(jù),截至2021年年底,中國靈活就業(yè)人員約有2億人,一線城市的靈活就業(yè)群體占比達到了1/4。
2024年1月,人力資源和社會保障部發(fā)布了一則關(guān)于加強零工市場規(guī)范化建設(shè)的通知,要求各地將零工市場納入就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)工作,對所有靈活就業(yè)人員免費提供規(guī)范可持續(xù)的基本就業(yè)公共服務(wù)。
零工經(jīng)濟正在成為靈活就業(yè)的主要載體。日結(jié)的薪水可見性,時間上的靈活性,是吸引不少零工求職者的關(guān)鍵特質(zhì)。
線下零工市場的求職者以大齡農(nóng)民工為主,但隨著更年輕群體的加入,匯聚日結(jié)工的各類數(shù)字化平臺也在悄然建立。求職者們因為年齡、技能或運氣,被主流職場淘汰,或自己主動選擇游離于“穩(wěn)定”之外,根據(jù)自己的具體情況選擇出工或休息。他們不僅是被市場選擇的群體,自己也在主動選擇一種生活方式。
次日凌晨,不到5時,南天廣場就已經(jīng)有十來個人開始等待。在大多數(shù)人還沒蘇醒的清晨,小小的廣場幾乎都是零時工的天地。
一個工人在人群里闊聲講述自己被克扣日結(jié)工資的經(jīng)歷:“說好的220(塊),干完了說你活沒干好,只給210?!绷硪粋€人背過來,偷偷跟我說:“他就是懶,干一半走了,誰給他錢?”
初春微雨中,他們雙手插兜,脖子瑟縮,不玩手機,用天南地北混雜的口音閑談關(guān)于打零工的一切。他們很少關(guān)注線上招聘信息,大部分時候都在等待,等人來,交談兩句,合同達成,交身份證,走人。
等活兒
下雨天不干活兒。
這是大部分在南天廣場求職的零工們心照不宣的共識,兩種情況除外:其一,當天特別需要錢的;其二,薪酬特別高的。比如大偉的270元夜班工程。晚班通??梢酝祽校皠e睡著就行”,麗娟對丈夫說。這不是秘密,干過夜班的都知道。
45歲的麗娟是正月初八來到長虹村的,住在村內(nèi)的廉租房,280元一個月。2006年,在弟弟介紹下,麗娟和丈夫、兒子一起從老家衡陽耒陽來廣州打工。兒子送外賣,勤快點一個月能有七八千。工地大多不招女工,麗娟最常去皮革廠剪線頭,160元一天,一天干12個小時,中間有半小時吃飯時間。
但這個把月來,麗娟只工作了四天。年前,她騎電動車被人撞傷了腿,對方?jīng)]賠錢。而丈夫以 “你太重背不動”為由,耽誤了送麗娟去醫(yī)院的時機。在家躺了20多天后,麗娟的腿落下毛病,到現(xiàn)在還疼,下雨天更疼。
淅淅瀝瀝的雨季持續(xù)了小半個月,好多人都只工作了三五天。比如今年51歲的湖南人范李。
范李穿著冬天的衣服,兩手有厚厚的黑繭,頭縮在脖子里,頭發(fā)稀少。整個2月份,他只干了十來天活兒,基本都是“工地打雜”,就是打掃衛(wèi)生、清理材料。其他重活兒也基本不要50歲以上的人。
范李是1986年來的廣州,還沒成年就開始打工。他也干過正式工,在酒店和毛衣廠都當過保安,到了45歲,保安也干不下去了。
老家是回不去了。范李的父母早已去世,自己從沒結(jié)過婚,無妻無子。家鄉(xiāng)有地,但種地能賺的錢遠遠不夠養(yǎng)活自己。當初帶自己來廣州的老鄉(xiāng)也已去世三年了?,F(xiàn)在,范李處于“一人吃飽全家不餓”的狀態(tài),臨時工的好處是,干一天,得一天,個人的收入和開支都實打?qū)嵉厝庋劭梢姟?/span>
麗娟也曾在紡織廠干過三年多,3000至4000元一個月,每天工作時間也在10個小時以上。但在遇到過兩次工廠老板跑路、被扣押了一個月工資后,她不再繼續(xù)干了,直接靠零工度日。“一天做完就能拿錢”,200元到手。
能立刻拿到被承諾的薪資,是不少匯聚在這里找零工的人的第一動力。
來招工的人深諳這一點,早晨5時半,第一個招工頭來到廣場,一邊走近人群一邊闊聲吆道:“八點到八點,下班就給錢?!?/span>
這句話喊得異常清晰響亮,而后才給人聽清具體的工作:扛淤泥,需要兩個人,到點給240元,直接微信打款。
這是個肥差,不一會兒就招齊了兩個。招工頭跟他們說,可以打車送他們?nèi)サ罔F站,8時前到20多公里外的海珠區(qū)就行。
負責(zé)一家化妝品廠招工的老吳待得久些,他要找十來個40歲以下、能干滿一周的人。每天12個小時,160元,如果連續(xù)干一個月,可以到手6000多。
去年,廠里的產(chǎn)量沒達標,好不容易等到年后開春,開始趕工,最近缺人手,才需要臨時工。
老吳觀察到,愿意在工廠長期待下去的人越來越少了,原因無他,“老板壓著工程款”。這次招日結(jié),老吳自己都墊了幾萬塊出來。日結(jié)是必須當天結(jié)算的,這是法規(guī),也是行規(guī)。
“臨時感”于是反而意味著某種踏實感。干一天,得一天,對比之下,流水線固定工人并不見得有優(yōu)勢:工作時間大部分要求十個小時以上,工資平均在3000至4000元,且大多沒有五險一金。不少工廠還要求員工在進廠前先交一筆押金買廠服、飯卡等,離職時卻未必能全部退還。最怕的是老板“跑路”或工廠倒閉后,工人一分錢拿不到。
無論早市還是晚市,工頭和招工者的氣質(zhì)是明顯的。他們大多已是當?shù)氐氖炷?,無需招牌和明示,卻依然能以一種入侵者姿態(tài)闖入人群—穿著較零工們更整潔嶄新的衣著,昂首挺胸,嗓門高闊,眼神四下搜刮,幾秒內(nèi)就能像吸鐵磁一樣在自己周圍聚起一圈工人;言簡意賅聊完后,帶走一批人,迅速消失在人群里。
剩下的人,則繼續(xù)等待著適合自己的或自己能夠上的工作,來這里“吸”走他們。
這些看似被動等待的求職者,其實也在主動抉擇。不喜歡的,薪酬不滿意的,不想去就不去,下雨天也可以“擺爛”,生病也犯不著看人臉色請假。
30歲的重慶人小田也閑了好幾天。小田踩著一雙人字拖,身上是橘色花紋外套,他微胖,和周遭灰撲撲的工人們形成鮮明對比。他干過廣告刷漆、流水線、直播帶貨,卻最終都沒干下去?!拔也皇悄菈K料”,他重復(fù)了幾遍。
范李用老人家的語氣勸他:你找不到工作,就是因為你那雙人字拖。“人家工地哪要拖鞋的?”
小田不服,“廣東人都穿人字拖”。他恍恍然地盯著眼前馳過積水的汽車,“那些有錢人都是做什么的???”
一旁的張超笑著勸他,“那些車里的有錢人手上的現(xiàn)金未必有你多”。
張超高瘦,穿黑色棉衣,一直抱著雙臂站在旁邊,一語不發(fā)地看著工人們?nèi)珀囉陙砹擞秩ァ?/span>
2022年底,自己開了兩年多的加工店倒閉后,張超開始靠散打零工度日。但他是挑的,符合自己技工的專業(yè)才去,“電工不是人人都能做的”,譬如車床,260元一天,加班3小時就算半天,可以多得130元。
薪酬太低的,張超也不去,“十五六塊錢一個小時怎么弄?”按他的說法,那些十幾元時薪的零工,大多是被中介克扣了一半后剩下的價格。
再被細問,他也只是冷笑。
電器技工是張超干了一輩子的行當,他從18歲開始學(xué)習(xí)技工,曾在一家模具廠“三進三出”,干了五六年,后來又在某國營廠干了四五年,2019年,從國營廠辭職,自己創(chuàng)業(yè)開加工店。
可惜沒趕上好時候。創(chuàng)業(yè)失敗后,張超也企圖再次回到國營廠,哪怕有老鄉(xiāng)在那兒,也已經(jīng)回不去了,“人家不招了”。
今年54歲的胡姐就不挑活兒,她反而喜歡去工地,“只要力氣就可以”,但她身份證上的年齡是59歲,比實際年齡更吃虧一些。胡姐是河南人,有著瘦削精干的面龐、梳得光潔明亮的頭發(fā),好似有一身用不完的勁兒。她沒想過回老家,哪怕在省會鄭州,工廠數(shù)量和工作機會也遠遠比不上南方沿海城市。
暮色降臨,晚市招工結(jié)束了,范李沒等到自己能干的工作,但他堅持要請我吃一頓他天天去的快餐店。他拿了一盤自取菜,兩碗飯,有幾只蝦,還有廣東最常見的菜心和炒蓮藕。
長虹村最多的就是湘菜。若在零工招聘廣場待上一個多小時,同工人們閑聊,五個里也許有三個湖南人。
但范李卻對家鄉(xiāng)味沒有留念,如今,他孑然一身在大城市,一人吃飽全家不餓。至于未來,“過一天是一天”。
“更老些時候怎么辦?”
他似乎沒聽見我的問題,望著窗外的馬路,回憶起30年前的長虹村:“都是農(nóng)田,種菜。”當時,他也參與了修路鋪路。
2024年3月12日上午5時許,零時工們點起了煙,等待坐車去工地(圖/本刊記者 郭嘉亮)
見縫生長
2008年全球經(jīng)濟危機之后,英國經(jīng)濟學(xué)家蓋伊·斯坦丁出版了《朝不保夕的人》(precariat)一書,副標題叫“The New Dangerous Class”,指代那些沒有固定工作,生存不穩(wěn)定,看不見未來、只能活在當下的人。
書中提到一個粗略的統(tǒng)計數(shù)據(jù):2011年,很多國家都有約1/4成年人的生存境況岌岌可危。2020年,這個比例可能已經(jīng)接近1/2。而出人意料的是,“朝不保夕”者大多集中于年輕群體。
隨著數(shù)字化與互聯(lián)網(wǎng)的普及,通過零工度日的人們,除了大齡農(nóng)民工群體,年輕人也有自己的參與方式。
或因個人條件如學(xué)歷、家庭等限制,或因在職場上曾遭遇過難以忍受的體驗,他們放下了對所謂“穩(wěn)定工作”的執(zhí)念,選擇成為城市里無根漂泊的蒲公英,散漫與自由一體。
今年27歲的齊齊幾乎沒在公司上過班。3月份過了一半,她給自己放了四天假,其他時候都在打包珠寶和衣服?;顑菏窃诰€上社交平臺找的,珠寶打包150元一天,衣服打包220元一天,“因為都是大牌”。
齊齊在中專念的是醫(yī)藥學(xué)專業(yè),“3+2”學(xué)制。畢業(yè)前,她已經(jīng)在食品藥品行業(yè)、傳媒、電商、銷售等行業(yè)都上過班,但每一樣都干不久。
與零工相比,齊齊在正式工作里感受到的負面能量是顯而易見的。她感覺自己長期蹲在一個圈子里,做銷售的時候,經(jīng)常白天開完會,晚上被要求總結(jié)這個會,深夜還要常?!皯?yīng)付”客戶和領(lǐng)導(dǎo),“我的人生就是無窮盡的應(yīng)付”。挨到月底,到手的工資3000出頭,并沒有每個月出去打20天零工賺得多。
2019年,齊齊的媽媽查出宮頸癌晚期。為了照顧母親,齊齊休學(xué)了一段時間。母親去世后,她沒再回到學(xué)校。后來找工作的時候,由于沒有學(xué)歷證明,很多單位都將她拒于門外。
沒多久,疫情暴發(fā)了。齊齊就算想找全職工作,也在一段時間內(nèi)變成不可能。
她不斷瀏覽網(wǎng)上的招聘信息,發(fā)現(xiàn)很多大公司都“奄奄一息”,“我感覺不是那些公司不要我,而是這個大環(huán)境暫時不要它們了”。
但齊齊緊接著發(fā)現(xiàn),在那個特殊時期,“很多全職工作都停了,很多兼職卻居然還活躍著”。一些店鋪關(guān)門了,一條不足500米的商業(yè)街卻涌現(xiàn)了20多個擺攤的當鋪,需要人兼職買東西。
此外,還需要幫人送藥的騎手、藥店分發(fā)收購員、接待排隊買口罩的專員。藥物分發(fā)師還不是任何人都能去做,“至少要有點醫(yī)藥知識”,很適合醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的齊齊。
兼職的種類甚至相較以前變多了。有些地方需要疏散人群,有些工廠停工后,也需要暫時頂?shù)蒙先サ娜?,“需要不怕死的人”,齊齊這么理解那些招聘的要求。
她還做過一家外資倉庫的日結(jié)兼職,負責(zé)給產(chǎn)品打包、拍照、入庫,一天400塊。她也去過一些加工廠,防護服全副武裝,為避免潛伏期,同一個人每工作兩天必須間隔一天。
當時,齊齊能拿到手的時薪一度達到30多元,而現(xiàn)在,同一個工廠的同一份工作,時薪約在十五六元左右。如今能在零工招聘平臺上找到的大部分非體力或輕體力日結(jié),時薪也約在15至19元區(qū)間。
齊齊只在那兒做了4天,就賺下了“足以買下一兩個月口罩”的錢。
約從2022年開始,齊齊感覺自己能找到的零工越來越多,化妝品廠、蔬菜分揀,她都干過。但最常見的還是擺攤。擺攤賣小吃、奶茶、香腸之類的,每天干10個小時,130元錢。
其實齊齊16歲就在手機店干過兼職,滿打滿算已經(jīng)有差不多10年的零工經(jīng)驗。幼年父母離異,母親去世后,齊齊現(xiàn)在的生存壓力,相較于不少人都輕很多:一人一貓,“因為我也不是很想買樓買車的人”。她現(xiàn)在最大的工作動力,不是職場人掛在嘴邊的晉升和夢想,而是“錢進賬的一瞬間”。
社會窗臺上的人
線下的零工招聘,在適用行業(yè)、人群及時空等方面終究受限,而隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展與新興業(yè)態(tài)的出現(xiàn),零工市場不再必然依賴集市或協(xié)會來匹配。一些線上零工平臺、小程序,扮演著甲乙方相互接洽的橋梁。
網(wǎng)絡(luò)上,諸如“找零工”小程序或APP平臺發(fā)布的招聘信息,大多都是提前一天發(fā)布的,不會提前超過兩天。這意味著求職者必須保證自己第二天空出來,隨時準備讓第二天的自己變成宴會服務(wù)生、新店捧場的客人或送餐員。
一方面,這是零工行業(yè)的拓展與細分。工廠和工地之外,越來越多服務(wù)業(yè)進入靈活用工狀態(tài),比如線上輔導(dǎo)、刷單、游戲陪練等,都在“零工化”。
另一方面,隨著網(wǎng)絡(luò)越來越深入地參與零工經(jīng)濟,從業(yè)群體也越來越年輕化。
齊齊曾在長隆酒店做兼職,酒店為零時工提供宿舍,12個人一間,齊齊所在的宿舍里,超過25歲的只有兩人。她還遇到一個做客房的男生,對方碩士畢業(yè),“每天對客人點頭哈腰”。齊齊不知道他為什么讀了碩士還要來做服務(wù)生,或許他是來做調(diào)研的。
做零工第四年,齊齊遇到過各式各樣的人,也遇到過各式來找自己求助的人。
齊齊遇到過一個中年人,對方懇求她幫自己63歲的媽媽找工作。媽媽在家待不住,喜歡亂跑,撿垃圾回家。
齊齊幫阿姨問了幾十個單位,最后問到一個折內(nèi)褲的單位看似合適,最終也因為年齡問題拒絕了阿姨。對方害怕60歲以上的老人會有味道,“萬一還有點什么風(fēng)油精味道沾上去”。
曾經(jīng)還有個和齊齊年齡相仿的男生找到她,想拜托她幫自己50多歲的媽媽找份兼職。他媽媽曾經(jīng)在工地上斷了手,但另一只手還很靈活。齊齊幫她找到一份在食堂打飯的工作,“那是極少數(shù)會招50歲以上工人的公司”。
齊齊接觸過這么多零工,“很少有公司找45歲以上的”,這點似乎和公司全職員工差不多。
今年52歲的華華大半輩子在國企做廚師,50歲那年退休后,日子忽然清閑下來,唯一的女兒上大學(xué)去了,“更年期還晚上睡不著”,于是開始做日結(jié)兼職,最常做的是珠寶打包,一場夜班下來,主要為了打發(fā)時間。
“按照我以前的思想,肯定不會想到自己會去做兼職。這么少錢一個小時,我覺得我干不下來?!钡娴拈_始干起來,華華感覺蠻好的,“一干活就感覺自己重新精神起來了”,一直做事情,時間過得比較快。
女兒不在家,她每天需要“照料”的家里事不多,早上把午飯晚飯做好,老公回家自己熱。我問她,你出去上夜班,老公不能自己做家務(wù)嗎?華華笑了一下,“他(我老公)是知識分子,不做這些的”。
華華在工廠見過各種各樣的人。有與家里不合的單親媽媽,有被男友騙走全部積蓄的女孩,為了還債來打工。也有失信人、有案底的人,找不到正式工,只能到處打零工。還有一些有正式工作,但工資抵不了開支,只好下班后額外打工賺錢。
他們就像趴在社會窗臺上的人,看著窗口內(nèi)外來來往往的身影,有的擠進去,有的離開,有的就滯在原地,用自己的“零時”,去衡量全部生活的“所有時”。
去年12月,“90后”女孩肖途在中國最大的加工城市義烏住了一個月,體驗了包棉花、包發(fā)夾、剪標簽、直播等日結(jié)工。她住在“在小區(qū)里轉(zhuǎn)一圈就能遇到招零工”的地方,“靈活性”是她對當?shù)刈畲蟮母惺堋?/span>
在義烏做零工的年輕人來自全國各地。有因為“受不了黑暗和孤獨”而離開工廠流水線的河南女孩,有賺幾天錢后回家結(jié)婚的姑娘,也有因為天氣冷而無法留在家鄉(xiāng)等開工的新疆木工。冬天本該是淡季,但在義烏,越靠近年底,由于正式工大多過年回家,招零工的力度反而越大。往常18元左右時薪的工作,年底最高可以達到25元一小時。
在這里,招工時是員工問老板而不是老板問員工“你這個能干多久?”包棉花的時候,老板讓肖途第二天先不來,因為貨還沒到。面試主播的時候,招聘者也對肖途說:“假如公司沒了,你再出去找別的?!钡被畹臅r候,老板會給工人加錢。
肖途最大的感受是,在日結(jié)工的市場上,一切都是流動的,“一切都刻意隨時開始和結(jié)束”。
不同地區(qū)、不同年齡段的人做日結(jié)零工的情況和理由都不盡相同,但至少有一點是相似的:這種散裝勞動是社會變革時期某種自然生成的狀態(tài),是流動的,不確定的,填補了少數(shù)人在多數(shù)軌道之外的生存空間。
2024年3月12日上午6時許,一輛招工的大巴車駛?cè)肽咸鞆V場,零時工們簇擁而上,爭取上車機會(圖/本刊記者 郭嘉亮)
一種狀態(tài)
2023年秋天,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院副教授、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛,針對北京、鄭州、杭州與深圳四地的零工市場做了一次調(diào)研。結(jié)合調(diào)研觀察結(jié)果,張成剛認為,零工經(jīng)濟已經(jīng)成為如今社會靈活就業(yè)的重要組成部分。
“尤其是東部沿海地區(qū),更多外貿(mào)經(jīng)濟,(工廠)訂單的不確定性很大,而且這本身就屬于市場不確定性的一種。在這樣的情況下,企業(yè)就可以根據(jù)自己的生產(chǎn)情況靈活聘請零工,調(diào)整勞動力需求?!?/span>
在張成剛看來,不論是線下零工市場的大齡農(nóng)民工群體,還是通過網(wǎng)絡(luò)尋找零工的更年輕民工,他們中不少人都是主動選擇了一種生活方式。
“工廠流水線的模式越來越難以滿足年輕勞動者的基本需求,他們(零工求職者)比較反抗長期處在這種管理和工作方式下。但他們并不是大家以為的那種好吃懶做,他們的選擇反而是理性的,對工作的判斷也是精打細算的,我什么時候需要去賺點錢,什么時候可以花點錢,他們有自己的生活方式和人格尊嚴。”
對于有技術(shù)的人而言,零工也可以是一種兼具相對穩(wěn)定性和靈活性的生存方式。張成剛曾在北京馬駒橋采訪過一位水電工,對方“主要靠老主顧介紹接單,沒有單的時候再去零工市場碰運氣”。
不過,零工市場上依然存在相對弱勢的勞動群體,比如全職媽媽。一些生育后全職在家?guī)薜呐蚤L期與社會脫節(jié),再想回到社會參加工作,無論是信息渠道還是技能競爭力都相對落伍。
就在今年3月初,《經(jīng)濟觀察報》采訪的一位人力資源從業(yè)者表示:“‘寶媽’是最好騙的,因為寶媽們真的很想找工作,‘經(jīng)濟不獨立,老公給得少’。”而長期離開固定工作環(huán)境之后,低門檻、即來即走的零工工作,是她們能最快接觸到的工作機會。
而能提高市場效率的數(shù)字化平臺,對于線下零工市場的求職者們?nèi)匀淮嬖谝欢ň嚯x。尤其是對中老年農(nóng)民工群體而言,虛擬的、看不見摸不著的招聘信息,遠不如直接看到雇主來得踏實和真實。
“靈活就業(yè)”這個概念,其實早在上世紀末下崗職工時期就開始出現(xiàn),進入網(wǎng)絡(luò)時代乃至數(shù)字時代后,它的內(nèi)涵和外延發(fā)生了變化。不同性質(zhì)、層次的從業(yè)者都可能屬于靈活就業(yè),線上的比如直播、刷單,線下的比如送外賣、開網(wǎng)約車。張成剛認為,在今天,“并不意味著固定工作的人多,社會才是進步的”。
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的豐富,零工市場在解決勞動者就業(yè)方面的作用越來越大。張成剛認為,政府也應(yīng)該發(fā)揮輔助作用,將零工市場建設(shè)作為公共政策服務(wù)的重要部分。
“比如,很多地方會建設(shè)適合零工使用的數(shù)字平臺,跳過一些不規(guī)范中介,幫勞動者和用工方節(jié)約成本。目前,適應(yīng)零工市場的人力資源服務(wù)商以及行業(yè)已經(jīng)較為成熟??梢杂谜徺I的方式,通過市場化運營提高效率。此外,還應(yīng)當注重發(fā)揮市場化的推動力量?!?/span>
市場是相較之下更不可控,但也蘊藏著更多可能性的。每一日重復(fù)的傍晚和凌晨,天色明暗交替之時,那些被社會歸納為“失業(yè)人群”者,露出他們的真面目。來了又去的零工如潮水一樣,總有一些人留在岸上,疲勞或自在,不焦慮保住飯碗,但他們無不期待一個包容性更廣、韌性更大的明天。
(除張成剛外,文中其余受訪者采用化名)
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